| 採用募集 |
![]() |
こどもたちと元気いっぱい遊んでいただける保育士の皆様を大募集しています。場所 |
![]() |
小規模保育事業(認可園)保育基盤 |
![]() |
保育理念 |
![]() |
フォーマザーが目指す子どもの姿 |
![]() |
職員研修計画 |
![]() |
経験年数に合わせて下記の研修に参加します。
| ①新人研修 | 就業前に講義、保育体験等 経験が無くても安心です!! | ②川口市保育士研修 | 川口市の計画された研修に参加(全員) |
|---|---|
| ③埼玉県社会福祉協議会の研修 | 経験年数、個々の研修計画に合わせた研修に参加し資質の向上を目指します。 |
| ④海外研修(ソウェルクラブ実施研修) | 各職種にあった研修に参加 |
| ⑤厚生労働省主催の研修 | 園長研修、主任研修、乳児保育研修、障害児研修等 |
| ⑥川口保健所研修 | 主に給食、障害児研修等 |
福利厚生 |
![]() |
社会福祉法人 福利厚生センター(Sowel club)入会
ホテル、施設、映画、観劇など割引券発行。研修に参加
処遇:(例)保育士正社員の場合 |
![]() |
(以下は新卒対応、経験により基本給に加算があります)| 給与 | 基本給 198,000円(短大卒、専門卒 194,000円) 正社員手当 5,000円 シフト手当 6,000円 土曜手当(1回) 1,000円 川口市賃金補助 28,000円 |
賞与 | 年2か月 |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制、国民の祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日 ※現在、週休3日制を導入すべく委員会を設置して検討中 (平成29年4月1日実地予定) |
| 有給休暇 | 就職後6ヶ月経過後、10日 |
| 退職金 | 有り(中退共加入) |
| 各種保険 | 社会保険、雇用保険 |
リフレッシュ休暇と特別手当支給 |
![]() |
| 3年経過 | 3日+3万円支給 | 5年経過 | 5日+5万円支給 |
|---|---|
| 10年経過 | 10万支給+海外研修(ソウェルクラブ主催)7日の有給休暇付与、参加費補助あり |
職務目標設定(人事考課による) |
![]() |
| 入社3年目 | クラスサブリーダー | 入社5年目 | クラスリーダー |
|---|---|
| 入社7年目 | 主任 |
| 入社10年以降 | 副園長、園長 |
求人に関する連絡先 |
![]() |
面接に関して |
![]() |
| 面接場所 | 埼玉県川口市東川口3-2-29 フォーマザー保育園内 |
試験 | 面接と小論文 |
|---|---|
| 募集期間 | 随時 |
| 採用試験実地日 | 随時実施・・・先着順より実施し内定を出します |